Команда организации
Раздел «Команда» — здесь собраны все сотрудники, у которых есть доступ к вашей организации. Отсюда вы приглашаете новых людей, меняете их роли, настраиваете доступ к объектам и убираете доступ.
Список сотрудников
Заголовок раздела «Список сотрудников»В таблице по каждому сотруднику видно:
| Колонка | Описание |
|---|---|
| Адрес, по которому сотрудник входит в систему | |
| Имя | Имя и фамилия |
| Роль в организации | Уровень доступа ко всей организации |
| Доступ к объектам | Список объектов, роль сотрудника в каждом и применённый шаблон прав |
| Статус | Активен, ожидает входа или отключён |
| Вход | Как сотрудник подтверждает вход: приложение, ждёт привязки, только пароль или вход заблокирован. Колонку можно скрыть в меню столбцов |
Список можно фильтровать по роли и статусу, а также искать по email или имени. Активные фильтры показываются «пилюлями» под строкой поиска — их можно снять по одному или очистить все сразу. Набор колонок и плотность таблицы настраиваются и запоминаются в браузере.
Статусы
Заголовок раздела «Статусы»| Статус | Что означает |
|---|---|
| Активен | Сотрудник принял приглашение и хотя бы раз входил в систему |
| Ожидает входа | Приглашение отправлено, но сотрудник ещё ни разу не вошёл |
| Отключён | Сотрудник входил раньше, но сейчас его аккаунт деактивирован |
| Значение | Что означает |
|---|---|
| Приложение | Двухфакторный вход включён, приложение-аутентификатор привязано |
| Ждёт привязки | Второй фактор сброшен. При следующем входе сотрудник сразу привяжет новое приложение |
| Только пароль | Двухфакторный вход не включён |
| Вход заблокирован | Войти в учётку нельзя, пока владелец или поддержка StayBase её не разблокируют |
Роли в организации
Заголовок раздела «Роли в организации»Роль организации определяет, к каким общим настройкам у сотрудника есть доступ.
| Роль | Что может |
|---|---|
| Владелец | Полный контроль над организацией. Управляет всеми настройками, командой и ролями. Только владелец может назначать другого владельца, изменять роли и удалять сотрудников |
| Администратор | Управляет платёжными провайдерами, юридическими данными, каналами и командой (приглашает и переотправляет приглашения, но не назначает владельца) |
| Бухгалтер | Доступ только к биллингу и юридическим данным. Без доступа к объектам |
| Портфолио-менеджер | Аналитика по всем объектам. Без доступа к биллингу |
| Сотрудник | Самый частый случай: доступ только к выбранным объектам, без общих настроек организации |
Доступ сотрудника складывается из двух независимых уровней:
Роли уровня объекта подробно описаны на странице Доступ сотрудников.
Приглашение сотрудника
Заголовок раздела «Приглашение сотрудника»- Нажмите кнопку «Пригласить» в правом верхнем углу — откроется панель приглашения.
- Укажите email — на него придёт письмо со ссылкой для установки пароля. Потом его изменить нельзя: это логин сотрудника.
- Введите имя и фамилию; телефон — по желанию.
- Выберите роль в организации — по умолчанию «Сотрудник». Под выбором показывается короткая подсказка, что даёт каждая роль.
- Настройте доступ к объектам — выберите объекты и роль для каждого. Для ролей «Управляющий» и «Оператор» рядом появится выбор шаблона прав.
- Нажмите «Отправить приглашение» — сотрудник встанет первой строкой списка со статусом «Ожидает входа».
В кадре выше так приглашают оператора Марата Бекова: роль «Сотрудник», доступ к объекту «Резорт» как «Оператор» с шаблоном «Ресепшен».
После отправки сотрудник получит письмо. Пока он не вошёл первый раз, его статус — «Ожидает входа».
Приглашение существующего пользователя
Заголовок раздела «Приглашение существующего пользователя»Если человек с таким email уже работает в одной из ваших организаций, новый аккаунт не создаётся — сотрудник просто получает доступ ещё и к этой организации и письмо-уведомление. Пароль у него остаётся прежний, повторно его задавать не нужно.
Приглашение из карточки объекта
Заголовок раздела «Приглашение из карточки объекта»Когда вы добавляете человека к объекту на странице Доступ сотрудников, а в организации его ещё нет, система предложит пригласить его. Панель приглашения откроется автоматически с уже подставленным email — останется выбрать роль и объекты.
Шаблоны прав на объекте
Заголовок раздела «Шаблоны прав на объекте»При выборе роли Управляющий или Оператор для объекта появляется дополнительный выбор — шаблон прав. Шаблон задаёт готовый набор разрешений (что сотрудник может делать на объекте), чтобы не настраивать каждое право вручную.
- Без шаблона — сотрудник получает права роли по умолчанию.
- Системные шаблоны — заранее заготовленные наборы прав платформы.
- Свои шаблоны — наборы, которые вы создали для своей организации.
Шаблоны можно создавать и редактировать на странице Шаблоны прав. Для остальных ролей (Ресепшн, Call-центр, Наблюдатель) набор прав фиксированный, поэтому выбор шаблона не показывается.
В таблице рядом с объектом виден применённый шаблон. Если права сотрудника отличаются от шаблона, показывается, на сколько прав больше (+) или меньше (−) — удобно заметить, что доступ был донастроен вручную.
Управление сотрудником
Заголовок раздела «Управление сотрудником»В меню действий (⋯) в строке сотрудника доступно:
- Изменить роль — поменять роль в организации, доступ к объектам, операторские уведомления и подписки на отчёты.
- Переотправить приглашение — для тех, кто ещё не вошёл.
- Сбросить пароль — отправить активному сотруднику письмо со ссылкой для установки нового пароля.
- Действия пользователя — открыть журнал действий этого сотрудника.
- Удалить из организации — убрать доступ ко всем объектам.
Изменение роли и доступа
Заголовок раздела «Изменение роли и доступа»В панели редактирования можно:
- Сменить роль в организации.
- Перенастроить доступ к объектам — добавить или убрать объекты, сменить роль и шаблон прав. Изменения применяются атомарно: либо все сразу, либо ни одного.
Операторские уведомления за сотрудника
Заголовок раздела «Операторские уведомления за сотрудника»Прямо в панели редактирования можно настроить, какие операторские уведомления и по каким каналам получает сотрудник на каждом своём объекте. Это матрица «событие × канал» (Email / SMS / WhatsApp): новые брони, отмены, no-show, платежи, заявки Request-to-Book, SLA-эскалации, новые отзывы, напоминания о непогашенном остатке. Email уходит на адрес из профиля сотрудника, SMS и WhatsApp — на его телефон. Если сотрудник не назначен ни на один объект, этот блок не показывается.
Подписки на отчёты
Заголовок раздела «Подписки на отчёты»Здесь же можно включить или выключить за сотрудника подписки на регулярные отчёты, которые приходят ему на email. Доступны операционные, финансовые и портфельные отчёты — но финансовые можно подключить только тем, у кого есть доступ к финансовой отчётности. Сами расписания создаются в разделе Отчёты → Расписание.
Вход и защита
Заголовок раздела «Вход и защита»В панели сотрудника над ролями есть раздел «Вход и защита» из двух строк:
- Второй фактор: «Приложение, привязано …», «Сброшен, ждёт привязки нового приложения» или «Не включён, вход только по паролю». У привязанного приложения есть кнопка «Сбросить».
- Вход в панель: «Открыт» с кнопкой «Заблокировать» или «Заблокирован» с кнопкой «Разблокировать…».
Каждое действие просит подтверждения и перечисляет, что произойдёт.
| Действие | Когда нужно | Что происходит |
|---|---|---|
| Сбросить второй фактор | Сотрудник потерял телефон с приложением | Приложение и резервные коды перестают работать, все сессии сотрудника закрываются. При следующем входе после пароля он сразу привязывает новое приложение. Сотруднику приходит письмо о сбросе |
| Заблокировать вход | В учётку вошёл кто-то чужой | Все сессии закрываются сразу. Войти не получится, пока вы не разблокируете. Письма сотруднику нет |
| Разблокировать вход | Сотрудник вернул себе почту | Второй фактор сбрасывается, прежний пароль больше не подходит. Сотруднику приходит ссылка на новый пароль, после пароля он привяжет новое приложение |
Если вход заблокирован, над разделом видно, когда и кем: самим сотрудником по кнопке «Это был не я» в письме StayBase (тогда в поддержку уже ушло обращение), владельцем или поддержкой StayBase. Перед разблокировкой убедитесь, что сотрудник вернул себе почту: ссылка на новый пароль уйдёт туда. Блокировку, которую поставила поддержка StayBase, снимает только поддержка: кнопка «Разблокировать…» погашена, напишите в поддержку.
Разблокировка отключённому сотруднику ссылку на пароль не отправит. Включите ему доступ и отправьте ссылку пунктом «Сбросить пароль».
Все три действия попадают в журнал с тем, кто их выполнил. Как сотрудник входит без приложения сам и что приходит владельцу, описано на странице Нет доступа к приложению.
Удаление сотрудника
Заголовок раздела «Удаление сотрудника»Участник StayBase
Заголовок раздела «Участник StayBase»Если поддержка StayBase помогает вам с настройкой, в команде может появиться участник с пометкой «StayBase» — администратор StayBase с адресом support@staybase.kz. Он помогает с настройкой. Место тарифа он не занимает и последним владельцем организации не считается — своего владельца всё равно нужно оставить. Роль ему не меняется, отключить его, повторить приглашение и сбросить пароль нельзя — эти пункты погашены с причиной.
Закрыть постоянный доступ StayBase может владелец организации: «Удалить из организации» в строке участника. После удаления поддержка сможет помочь только через вход под клиентом, а каждый такой вход виден в журнале на вкладке «Доступ StayBase». Вернуть участника StayBase можно только через поддержку.
Остальных сотрудников StayBase пригласить в команду нельзя: приглашение на их адрес отклоняется, пригласите другой адрес. В вашу админку они не входят.
Когда поддержка открывает вашу организацию
Заголовок раздела «Когда поддержка открывает вашу организацию»Чтобы разобрать обращение, сотрудник StayBase может открыть вашу организацию из своей консоли. Такие сессии видны в журнале на вкладке «Доступ StayBase». Часть действий в такой сессии остаётся только за вами — кнопки погашены с причиной «Это действие выполняет только клиент»:
- тариф, пополнение, автопополнение и расторжение подписки;
- удаление объекта;
- назначение, смена роли, отключение и удаление владельца; сброс пароля другим сотрудникам;
- свой пароль и двухфакторный вход;
- сброс второго фактора, блокировка и разблокировка входа сотрудникам, правило «Вход по коду из письма, если потерян телефон»;
- юридические согласия: договор обработки данных, активация, согласие на общую базу гостей;
- обезличивание и выгрузка данных гостя, выгрузка списков гостей в файл;
- файл любого отчёта с именами, телефонами или email гостей (ночной аудит, реестр платежей, балансы броней, заезды и выезды, проживающие, статистика гостей, бронирования и гости сети). Сам отчёт на экране поддержка видит, а открытие такого отчёта попадает в журнал «Доступ StayBase» с названием и периодом. У кнопки выгрузки причина своя: «Под входом нельзя выгрузить файл с данными гостей. Попросите клиента выгрузить отчёт и приложить к обращению.»;
- рассылку таких отчётов по расписанию: завести, изменить, включить её или подписку на неё. Выключить и удалить рассылку поддержка может. Причина та же;
- выгрузку журнала событий: в нём бывают имена и телефоны гостей. Сам журнал поддержка видит. Причина та же;
- подключение и удаление платёжных, почтовых, SMS- и WhatsApp-провайдеров, смена их ключей;
- уведомления о входах и срок хранения гостей;
- подключение AI Ассистента.